6 Verslag van de Ondernemingsraad

In 2025 heeft de Ondernemingsraad zich, vanuit haar rol op basis van de Wet op de Ondernemingsraden, met betrokkenheid en overtuiging ingezet voor de medezeggenschap binnen BrabantWonen. We dachten actief mee over uiteenlopende onderwerpen, gaven zowel gevraagd als ongevraagd onze mening en adviezen en hadden daarbij oog voor de belangen van iedereen binnen de organisatie.

De samenwerking met het Bestuur hebben wij als prettig en constructief ervaren. We kregen het vertrouwen en de ruimte om onze rol goed te vervullen en werden tijdig meegenomen in belangrijke ontwikkelingen. Dit zorgde voor open gesprekken, ruimte voor discussie en een gezamenlijke focus op wat goed is voor BrabantWonen.

In 2025 kende de Ondernemingsraad een bredere samenstelling dan gebruikelijk, doordat de secretaris boventallig deelnam. In overleg met het Bestuur is eind 2024 besloten deze constructie toe te passen om de continuïteit en slagkracht van de OR te waarborgen na de wisseling van een groot aantal leden. Met ingang van 1 januari 2026 keert de Ondernemingsraad terug naar de oorspronkelijke samenstelling van negen leden.

Op basis van het OR Reglement is de Ondernemingsraad samengesteld uit medewerkers vanuit de kiesgroepen, Wonen en Ontwikkeling, Vastgoed en Bestuur & Bedrijfsvoering.
De Ondernemingsraad van BrabantWonen zag er in 2025 als volgt uit:

Als gevolg van het aflopen van een zittingstermijn (Thea de Veer) en het voortijdig beëindigen van het OR‑lidmaatschap (Angela Sweres) zijn er eind 2025 twee zetels vacant gekomen. Beide zetels betroffen de kiesgroep Bestuur & Bedrijfsvoering.

Na openstelling van de vacatures hebben zich twee collega’s kandidaat gesteld, waardoor het houden van verkiezingen niet noodzakelijk was. Per 1 januari 2026 zijn Anne Hoevenaars en Anton Hooijmans benoemd als lid van de Ondernemingsraad.

De Ondernemingsraad en het Bestuur spraken elkaar iedere zes weken om samen stil te staan bij interne en externe ontwikkelingen en de vraagstukken die daarbij speelden. Deze overlegmomenten vormden een belangrijk basis voor het tijdig delen van informatie en het zorgvuldig betrekken van de OR bij besluitvorming.

In 2025 werden wij gevraagd om een standpunt in te nemen over verschillende advies- en instemmingstrajecten. In de gesprekken met het Bestuur leidde onze inbreng er regelmatig toe dat plannen en besluiten werden aangescherpt of aangepast. Zo kreeg de stem van medewerkers een duidelijke plek in de uiteindelijke keuzes en kregen signalen, zorgen en ideeën de aandacht die zij verdienen.

Daarnaast heeft de OR extra aandacht besteed aan advies- en instemmingsaanvragen uit voorgaande jaren. De bijbehorende evaluatiepunten zijn in beeld gebracht. Samen met het Bestuur is afgesproken hier actief op toe te zien en deze verder vorm te geven.

De volgende instemmingsaanvragen zijn afgelopen jaar behandeld: 

Ook in 2025 voerde de Ondernemingsraad het jaarlijkse gesprek met een afvaardiging van de Raad van Commissarissen. Wij kijken terug op een prettig overleg, waarin ruimte was om elkaar te informeren en stil te staan bij de rol van medezeggenschap binnen de bredere governance van BrabantWonen.

Tijdens het gesprek spraken we onder andere over de samenstelling van zowel de Ondernemingsraad als de Raad van Commissarissen. Daarnaast kwamen de werving van nieuwe RvC-leden, de organisatie-inrichting en het proces van de benoeming van de nieuwe Bestuurder aan bod.